37歲的小蜜桃姐姐(朱安禹)8年前和身價號稱10億的大陸富商李慎言在上海舉辦婚禮,婚後生下一兒一女,升格成人母、人妻的小蜜桃姐姐也漸漸淡出台灣演藝圈,在家相夫教子。沒想到日前卻傳出李慎言投資頻頻失利,連帶夫妻感情也受影響,但遭2人否認,小蜜桃姐姐今(25)日也在臉書曬出全家福,力闢婚變謠言。▲小蜜桃姐姐和老公結婚8年,否認婚姻出現裂痕。(圖/翻攝臉書)小蜜桃姐姐婚後時常在臉書曬一雙兒女萌照,但老公李慎言鮮少入鏡,5月28日是兒子Ray的7歲生日,小蜜桃姐姐今罕見曬出全家福,照片中還緊緊依偎在李慎言身邊,雖然發文中再未提到老公被爆料的事情,但用行動宣布婚姻狀況未出問題,粉絲也紛紛留言祝福Ray生日快樂。李慎言日前遭到周刊爆料投資頻頻出狀況,財務吃緊,共欠下近新台幣3千萬的債務,且人間蒸發,導致他和小蜜桃姐姐帳戶慘被凍結,夫妻倆也已分居。但李慎言隨後發出聲明澄清,坦承雖然生意起起伏伏,但老婆一直是他最強的後盾,餐廳倒閉後續和官司都已經妥善處理。更多 NOWnews 今日新聞報導 被爆婚變!「小蜜桃姐姐」:好離譜 才跟老公通電話 影/小蜜桃姐姐「豪宅」曝光 猶如度假村 NOW晚報/豪門夢碎?富尪爆欠債婚變 小蜜桃姐姐回應了


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工商時報【台北訊】中華文化孫子兵法研究學會,成立於2007年,至今已有12年的歷史。始終秉持以研究、發揚及運用孫子的用兵思想、指揮藝術、管理哲學。其終極目標在於創造兩岸和平及世界大同。為促進兩岸文化、學術及經濟交流,中華文化孫子兵法研究學會受湖南省芙蓉區兩岸青年文化產業基地邀請,由兵法學會總會長楊學仁將軍率隊,於2019年4月18至22日間前往湖南長沙兩岸參訪交流,並於4月19日假長沙市芙蓉產業中心舉辦2019年「孫子兵法學術論壇暨孫子兵法研究學會湖南分會成立揭牌儀式」。此次研討會專題由中華文化孫子兵法研究學會理事王長河教授、經營管理學大師劉邦寧教授、財務金融教授孫若凌及企業界代表金鐘領帶林青龍董事長、速立安科技蘇敏惠董事長、趨策整合行銷劉言中董事長及世華企聯全球總會副秘書長張龍宇等受邀論壇;討論內容包括「孫子兵法引用與實踐探討」、「以兩次波灣戰爭運用、與道德經看美中霸權競逐」「探一帶一路的機會與威脅及看中、美貿易戰之初探」等,與者踴躍參與討論。孫子兵法之廣泛運用,早已跨越軍事、外交、政治、以及社會上各行各業的領域。學會多年來一直朝向推展兩岸和平之目標,連結不同相關社團,推動各類交流活動。楊學仁總會長表示:本次主要是應【長沙市芙蓉區兩岸青年文化產業孵化基地】之邀,前往進行兩岸參訪交流活動。其間並獲長沙台商朋友大力支持,成立學會之【湖南分會】。並於此次活動中舉辦了揭牌儀式,為本次交流活動的最大成就,期許積極參與兩岸、國際研究交流活動,繼續推展兩岸和平為目標宗旨,將孫子兵法原則傳揚於國際。


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工商時報【楊日興╱綜合報導】大陸IC設計指標企業紫光展銳24日宣布,啟動科創板上市準備工作,目前進行上市前股權與組織結構改良工作,計畫在2020年正式申報科創板上市。當前華為遭美國制裁事件發酵,如安謀(ARM)等矽智財廠商表態暫停與華為的合作,使華為旗下設計廠海思半導體受到制約,加大暴露大陸IC設計能力的弱點。作為大陸另一大IC設計業者,紫光展銳可能會是大陸官方扶持的重點企業。證券時報導,紫光展銳正進行上市前股權結構改良等工作,預計2019年完成PreIPO輪融資和整體改制工作,將在2020年正式申報科創板上市。當前紫光集團下屬公司紫光展訊投資、紫光新微電子分別持有紫光展銳57.14%、16.81%的股份,英特爾(中國)則持有14.29%的股份。紫光集團2013年、2014年分別斥資18億美元、9.07億美元接連收購展訊、銳迪科兩家IC設計公司,並在2018年正式將兩家公司整併為紫光展銳。目前紫光展銳在全球手機晶片市占第三,在電視晶片全球市場占前列,在藍牙音響、耳機晶片、RFFE射頻前端晶片等領域,居大陸廠商出貨前列。紫光展銳董事會名單包括董事長趙偉國、副董事長習石京,以及紫光展銳CEO楚慶、紫光國芯微電子總裁馬道杰、英特爾全球副總裁兼中國區總裁楊旭等人。英特爾與紫光展銳合作關係緊密,曾在2014年以15億美元投資展訊和銳迪科控股公司的20%股權,又在2015年入股展訊,2018年紫光展銳與英特爾達成5G全球戰略合作,聯合開發5G數據機晶片。但隨著中美關係緊張,2019年2月雙方宣布中止合作,紫光展銳在中止合作前一天發布5G基帶產品,稱其為自主研發。


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賴家瑩善於透過信用卡賺優惠,尤其近2年她特愛研究現金回饋優惠,享受現金入袋的樂趣。「刷卡賺2%現金回饋不稀奇,3.5%是基本的。」賴家瑩笑說,現金回饋賺很大的訣竅其實並不難,只要把握以下4招,就能將現金撈進口袋。「這張卡只要是在數位通路消費,就有3.5%的現金回饋。」賴家瑩細算,若消費1萬元,就能得到350元回饋金。賴家瑩笑說,這張卡最厲害之處,就在於有5%現金回饋,一定要把握。在超商透過街口支付消費,已有2%的街口幣回饋,若再綁定@GoGo信用卡,因為有3.5%的現金回饋,加起來等於賺5.5%。賴家瑩表示,週二在屈臣氏消費滿888元,可以折抵100元,若綁定信用卡,透過行動支付消費又能折抵50元,「等於少付150元,賺到16%回饋。」更多鏡週刊報導【財經主播刷卡經】3折價輕鬆玩首爾 她是這樣做到的【財經主播刷卡經】沒增加額外消費 她竟賺8趟東京免費來回機票【財經主播刷卡經】App管控消費 喝咖啡花太多錢線圖會警告更多財經相關新聞哈日族哭哭 出遊少點4碗拉麵股匯雙殺 台幣貶勢還沒完蘋果再成夾心餅 獲利最糟恐掉近三成綜所稅列舉扣除多 點燈安太歲都不能報求職勿踩地雷 夢幻老闆郭台銘居首今日推薦影音______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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記者馬郁雯、鄭遠龍/新北報導全台每天都有大大小小的地下工程,淺的只挖50公分種行道樹,深的有5公尺地基、8米下水道,甚至是30公尺的捷運站體,這些都是路上暗藏的陷阱,若沒做好防護,嚴重還會害命。▲一群人圍在路旁下水道,原來是有學生不小心掉進去。工人:「抓好喔!不要放手喔!」千叮萬囑不要放手,工人氣喘吁吁奮力往上爬,原來他身上還背著一名女學生。▲女學生摔近8米深下水道。工人:「這裡在施工,要清那個水泥。」記者:「這大概多深?」工人:「8米啊。」救護人員:「先蓋起來啦,不能再掉下去了。」天色灰暗加上女學生太認真滑手機,慘摔下水道;但台北市這名男子更慘,因為附近工地傳出怪聲,他好奇打開工地門查看,一失足墜落5公尺的深地基,連命都摔掉了。▲男子因好奇走向工地,最後卻不慎失足摔落。每天都有大大小小的工程在進行,有的在偏遠道路、有的則是在市中心,從只有50公分的行道樹工程,還有至少5公尺深的大樓地基,到8米深的下水道維修,還有足足30公尺深的捷運站站體,不管大洞小洞,一個沒注意栽下去,恐怕都會要人命。▲道路施工各種深度的挖掘工程通通有。也因此這些施工工程都有一定規範,提前告示更不得馬虎,範圍從工區前的一公里處就得警示,再來是工區前方的300公尺,以及靠近工區150公尺,至少3段的防範號誌,另外工區起點也會架設閃爆燈做夜間警示,並設置圍籬防護。▲依照規範,施工前應該要設置三段的防範號誌。新北市政府交通局主秘朱建全:「我們會去檢合他有沒有照這個規定來放這個標誌的順序,我們如果查出來,包括申請交違責任,跟他本身該負的刑事責任,都會有相關單位去追究。」就怕施工警戒沒做好造成安全問題,相關單位會隨時稽查,如果沒依照規定警示可依法開罰,畢竟不怕一萬只怕萬一,施工路段警示做得足,更能避免意外發生。更多三立新聞網報導獨/嚇!施工道路縮減未管制 2車遭「迎面撞」慘摔3米洞騎士自摔亡「削掉半張臉」 家屬悲痛:失聯2天了…3年2起!槍手埋伏近距離轟3槍 住戶心驚:回家路子彈飛「害我血本無歸!」北聯大哥討債不成 率惡煞擄人虐毆


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鑑於國內毒品氾濫情形日益嚴重,面對新興毒品不斷的推陳出新,不僅危害青少年身心健康,亦造成嚴重的社會問題,更顯現毒品犯罪的不容忽視。雲林北港高中春暉社學生為培養正確毒品防制知識,特別利用社團時間,由教官陳溫偉安排前往北港警分局進行參訪,增強學生反毒知能。偵查隊副隊長陳昱銘及巡官王芳敏熱情接待及歡迎北高師生來訪,經驗豐富的陳副隊長先以淺顯易懂、生活化的方式向學生講解施用毒品的原因、分級及毒品種類,並提供學生因圖販毒的高報酬而涉案的實際例子,除讓參訪學生對毒品有了初步的認識,並明白涉及詐騙行為的樣態及網路簽賭、暴力討債等不法行為成因,提醒同學天下沒有白吃的午餐,當車手就是犯罪,涉及刑案就必須擔負刑責。警員吳柏諺為讓學子們能了解警察工作的辛苦及危險性,除宣導正確的道路交通觀念,還特別安排交通及婦幼人身安全案例分享,亦積極宣導雲林警政APP服務措施以保護婦幼安全,參訪學生反應熱烈,紛紛表示獲益良多,並且激發大家投身警察工作的意願,願意為國家社會盡一份心意,也算本次參訪之旅的另類收穫。北港高中春暉社學生為培養正確毒品防制知識,利用社團時間前往北港警分局進行參訪,增強反毒知能。(記者陳昭宗拍攝)更多新聞推薦● 北部萬安42號演習5/27登場 桃機籲旅客早出門防搭不上飛機


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【早安健康/張承宇報導】上了年紀,總逃不掉命運的無情安排,讓目睭經常乾乾霧霧、老花?日本具備超過30年輕驗的針灸大師,年逾70視力卻高達1.0,同時也沒有老花眼問題,視力比大多數年輕人要來得好,他推薦了一套他自己也有實踐的護眼體操,透過活動眼球、肩頸來保持眼部血液暢通,幫助我們上了年紀也能擁有良好視力! 眼睛不好可能是血液流動不良,針灸專家簡單動作幫助改善 日本ASUKA針灸治療院院長福辻銳記表示,近年來近視、老花的患者越來越多,和生活習慣脫不了關係,長時間使用手機、電腦、看電視,或是時常看近的東西,都容易導致眼部多處肌肉衰弱,如果又有飲食習慣不良,還會讓眼部周圍血液流動更差,造成多種眼部疾病。 而現年已經70歲了,裸眼視力卻還有1.0,其中的秘訣之一就是平時實行的「福辻式恢復眼部青春動作」,能夠活動位於眼部、平常很少使用到的肌肉,可望幫助恢復視力。 日本本部眼科醫院院長本部千博也表示,長時間近距離盯著電視、電腦螢幕會讓眼球被固定住,使眼部肌肉僵硬、眼睛周圍的血液流動停滯,甚至因為眼睛肌肉活動不易而使眼球歪曲,造成近視、遠視、亂視、乾眼等眼部症狀。 而透過活動眼球的體操,除了能溫潤眼睛、改善眼部血液流動,還可能有促進淚液分泌的效果,能幫助改善乾眼問題。 下一頁護眼體操快快學起來!按按穴道、動動眼睛就能做到囉! 改善視力動作1:穴道按壓同時動眼按壓「太陽」、「魚腰」二處穴道,再同時緩慢活動眼球的運動,能幫助鍛鍊睫狀肌以及眼部內外肌肉、促進眼部周圍血液循環,幫助恢復眼周肌肉健康、改善眼睛調整焦距的能力。 改善視力動作2:放鬆頸椎這個動作能幫助放鬆、改善頸椎僵硬,讓新鮮血液更容易被輸送到眼部,防止視力因為沒有足夠血液而降低。 脖子盡可能向後倒,下巴平行盡可能向左邊轉、維持3秒後換邊,左右各做3次。 … 延伸閱讀:


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為有效促進團隊默契,秀傳醫療體系連續10年積極組隊參加每年的鹿港龍舟競賽,今年彰濱秀傳和彰化秀傳員工組「秀出活力隊」及「傳遞健康隊」二隊參加,共計46名員工參加勞資組競賽,其中包括黃士維院長共有14位醫師參加。24日在競賽地點的福鹿溪水道練習,並使用比賽的傳統龍舟,實際體驗比賽真實臨場感,促進團隊默契,及提升團隊戰鬥力。今年彰濱秀傳醫院派出男女員工組成「秀出活力隊」、彰化秀傳醫院派出男性員工組成「傳遞健康隊」,兩支隊伍報名參加勞資組,將在6月6日、7日比賽。經由抽籤,兩支隊伍第一場比賽將遇上去年第一名、第二名隊伍,賽前秀傳員工認真練習,並投票選出隊員出席率高的日期來安排練習,自5月4日起到賽前,將團練共8次。龍舟競賽展現團隊默契 秀傳醫療白衣二隊參加競賽秀傳兩支隊伍,由醫師、護理人員、藥劑師及行政人員等共計46名員工組成,將近一半的人首次參賽,但所有隊員都很認真配合專業龍舟選手教練的指導,同心協力想突破以往的成績,無論之後的比賽結果是輸或贏。秀傳醫院醫師黃漢斌分享,今年是他參賽的第五年,吸引他年年報名的原因,是因為大家透過練習或比賽所展現整體團隊精神,讓他很感動,尤其當大家在同一條船上,透過一致的整齊動作、節奏,彼此同心出力,靠意志力衝到終點,發揮秀傳的精神及價值。經過這些年來參賽經驗,他相信「沒有最強,只有更強!划過的每一道,都是成就更好的自己!」秀傳微創手術中心院長黃士維表示,龍舟競賽歷史悠久,結合了千年傳統,融合到現在,變成人人都很享受的團體活動,當他參賽投入其中,親身感受到和秀傳同事之間,一起參賽的樂趣,其實有沒有得獎不重要,最重要就是參加,以及全隊透過練習培養出來的向心力,展現秀傳人齊心努力學習的精神,提升自身健康,更表現守護民眾健康的決心。醫院是全年無休的單位,每年秀傳員工都懷抱熱情踴躍參與一年一度的龍舟競賽,透過每一次的練習,每一場的比賽,除了展現團隊的精神,也展現醫護人員的熱情及活力。 更多新聞推薦● 北部萬安42號演習5/27登場 桃機籲旅客早出門防搭不上飛機


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政治中心/綜合報導高雄市政府近期被爆出有所謂的「遙控打韓小組」,對此前高雄市政府秘書處長陳瓊華表示根本沒有這回事。本日更在臉書上貼出三張照片,痛批現任高雄市長韓國瑜整天只想選總統,連基本的市容維持都不聞不問,萬一登革熱季節報到,又該怎麼辦呢?▼▲高雄市容疏於管理。(圖/翻攝自Chiung-hua Chen臉書)陳瓊華在個人臉書上發文,表示這位「發財市長」除了狂踢打韓小組外,也應該要找人除草,處理一下市容問題,陳瓊華也貼出照片佐證,指稱草都已經長到無法無天的地步,高雄市政府竟然完全置之不理。▲陳瓊華臉書發文。(圖/翻攝自Chiung-hua Chen臉書)陳瓊華也說,不知道這麼茂密的雜草堆內藏有多少蚊子,笑稱「不能打韓,只能打蚊子」,更擔心這樣的狀況,萬一到了登革熱盛行的夏季,恐怕會對民眾健康造成危害。其實這已經不是陳瓊華首次開砲,先前韓國瑜陷入自經區跳針窘境時,她就痛批這是「天下最無恥」,更直言韓國瑜把政壇當成「癟三在混的地方」,比起對市政如數家珍的陳菊,新市府團隊卻連基本市容都難以維持,顯見韓國瑜仍有不少進步空間。(編輯:林瑞恩)更多三立新聞網報導嚴正否認!賴清德影射遭「跟監」 蔡英文駁斥:不可能韓國瑜爆:「打韓小組」有前朝官員 前文化部長尹立回應了還想選總統?陳致中曝小港爛路真相 狠打臉韓國瑜路平神話一搭一唱?國黨議員質詢主題竟是檢討前朝 讓韓國瑜狂撿槍


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工商時報【林昱均╱台北報導】台灣菸酒公司22日與台菸酒工會聯合會簽署49條團體協約。台灣菸酒董事長丁彥哲指出,未來所有台灣菸酒員工假日加班補休方式將比勞基法標準更優惠、形同加班費方式,前2小時為1.34倍時數、後續則為1.67倍,比起勞基法1:1方式更為優惠,形同是幸福國營企業。台菸酒工會理事長謝浩忠表示,台灣菸酒自1997年後未再簽署勞資協約,歷經22年後勞資雙方各讓一步、也讓團體協約通過。他也指出,下一步工會期望讓台酒員工加薪時程與公務員脫鉤,回歸到公司盈餘基本面,只要企業有良好獲利、即可幫助員工合理加薪。丁彥哲坦言,過去中鋼、台船等國營事業員工薪資與公務員脫鉤後,加薪時間就是按照個別公司的經營情況,不過台灣菸酒是100%的官股國營事業,與民營色彩的中鋼、台船又不同,因此要充分經過勞資雙方與主管機關財政部三方洽談、訂定施行辦法。現行勞基法32-1條規定,如果員工在假日上班,公司應依照工作時數核實給予補休時數,例如A周六加班8小時,那就會獲得8小時補休時數。不過,台菸酒本次簽署勞動協約是規定比照加班費方式計算時數,A加班8小時,前2小時為1.34倍、即為2.68小時,後6小時為1.67倍、約為10小時,等於A的補休時數從8小時成長到12.68小時。台菸酒工會則指出,除與公務員脫鉤外,台灣菸酒尚有兩大勞權目標待努力,包括退休互助金改制、人事薪資一元化。工會指出,現在只要有一個員工退休,其他員工都要個別撥出26元作為互助金,但是該制度起源於1957年公務人員的退休互助辦法,如今法源早已廢除,國營事業的中油、台電也將其結清,應順帶脫鉤、取消。另外,台灣菸酒員工有評價人員與職員兩種類別,但評價人員有薪資天花板、最多只能到九職等水準,月薪約為6.2萬元;然而一般職員沒有職等上限、無薪資天花板問題,工會認為員工薪資應一視同仁、不該做區隔。


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